نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی

نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی + دانلود متن کامل و قابل ویرایش

پاسخ سریع: در این مطلب بهترین نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی را مشاهده می‌کنید که کاملاً مطابق با قانون کار ایران تنظیم شده و برای بازاریاب‌ها، فروشندگان، نمایندگان و شرکت‌ها کاربرد دارد.

اگر در زمینه بازاریابی فعالیت دارید، حتماً می‌دانید که یکی از مهم‌ترین دغدغه‌ها، نحوه پرداخت پورسانت و درصد فروش است. اختلاف بر سر درصد، زمان پرداخت یا میزان فروش، یکی از شایع‌ترین مشکلات همکاری‌های بازاریابی است. اما با داشتن یک قرارداد مکتوب، تمام این مسائل به‌صورت شفاف و قانونی مشخص می‌شود.

قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی چیست؟

قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی توافقی است بین کارفرما و بازاریاب که طی آن بازاریاب در ازای جذب مشتری، فروش محصول یا تبلیغ خدمات، مبلغی به عنوان درصد یا پورسانت از فروش دریافت می‌کند. این نوع قرارداد معمولاً برای همکاری‌های فروش، دیجیتال مارکتینگ، بیمه، املاک، لوازم آرایشی و کالاهای مصرفی بسیار کاربرد دارد.

  • در این نوع قرارداد، بازاریاب حقوق ثابت ندارد و درآمدش وابسته به عملکرد فروش است.
  • پورسانت معمولاً به‌صورت درصدی از مبلغ فروش یا سود خالص محاسبه می‌شود.
  • در صورت انجام صحیح، این قرارداد برای هر دو طرف (کارفرما و بازاریاب) منصفانه و سودآور است.

مزایای استفاده از قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی

داشتن قرارداد بازاریابی درصدی، مزایای زیادی برای هر دو طرف دارد. چند مورد مهم را مرور کنیم:

  1. شفافیت مالی: همه چیز از درصد و نحوه پرداخت تا زمان تسویه مشخص است.
  2. حفظ حقوق طرفین: از اختلافات احتمالی جلوگیری می‌کند.
  3. افزایش انگیزه بازاریاب: چون درآمد وابسته به عملکرد است، تلاش بیشتری انجام می‌دهد.
  4. انعطاف‌پذیری بالا: برای همکاری پاره‌وقت، دورکاری یا پروژه‌ای نیز مناسب است.

نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی رسمی و قابل ویرایش

در ادامه، نمونه کامل و رسمی قرارداد بازاریابی درصدی آورده شده است. این متن مطابق با ساختار حقوقی استاندارد در ایران تنظیم شده و می‌توانید آن را در Word ویرایش و چاپ کنید.

قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی

شماره: ....................
تاریخ: ....................

بسمه‌تعالی

این قرارداد فی‌مابین:

۱. آقای/خانم ................................... به شماره ملی .......................... 
به نشانی ........................................ (که از این پس "کارفرما" نامیده می‌شود)

و

۲. آقای/خانم ................................... به شماره ملی .......................... 
به نشانی ........................................ (که از این پس "بازاریاب" نامیده می‌شود)

منعقد و طرفین ضمن رعایت مواد ذیل، ملزم به اجرای کامل مفاد آن هستند.

ماده ۱) موضوع قرارداد:
انجام فعالیت‌های بازاریابی، تبلیغ، معرفی و فروش محصولات/خدمات ........................................ متعلق به کارفرما توسط بازاریاب، در ازای دریافت پورسانت یا درصدی از مبلغ فروش.

ماده ۲) مدت قرارداد:
این قرارداد از تاریخ ................. به مدت ................. ماه معتبر بوده و در صورت رضایت طرفین قابل تمدید است.

ماده ۳) میزان پورسانت و نحوه پرداخت:
پورسانت بازاریاب معادل ................. درصد (٪) از مبلغ فروش قطعی خواهد بود.
پرداخت پورسانت حداکثر ظرف ................. روز پس از تسویه مشتری با شرکت، به حساب بازاریاب واریز می‌گردد.

تبصره ۱: در صورت بازگشت کالا یا لغو خرید، پورسانت پرداختی از فروش مربوطه کسر می‌گردد.
تبصره ۲: در صورت افزایش حجم فروش، کارفرما می‌تواند درصد پورسانت را طبق جدول توافقی افزایش دهد.

ماده ۴) تعهدات بازاریاب:
۱. معرفی مشتریان جدید و پیگیری فروش تا مرحله نهایی؛
۲. رعایت صداقت، امانت‌داری و اصول اخلاقی در تعامل با مشتریان؛
۳. عدم همکاری هم‌زمان با شرکت‌های رقیب؛
۴. ارائه گزارش فروش به‌صورت دوره‌ای (هفتگی یا ماهانه).

ماده ۵) تعهدات کارفرما:
۱. پرداخت به موقع پورسانت طبق بند ۳؛
۲. تأمین اطلاعات، محصولات و پشتیبانی لازم جهت فعالیت بازاریاب؛
۳. صدور فاکتور رسمی و ارائه رسید پرداخت.

ماده ۶) فسخ قرارداد:
در صورت نقض هر یک از مفاد قرارداد توسط طرفین، طرف دیگر مجاز به فسخ قرارداد با اعلام کتبی است.

ماده ۷) محرمانگی:
بازاریاب موظف است تمامی اطلاعات مشتریان، لیست قیمت‌ها و اسناد شرکت را محرمانه نگه دارد.

ماده ۸) حل اختلاف:
در صورت بروز اختلاف، طرفین ابتدا از طریق مذاکره و سپس از طریق داوری موضوع را حل خواهند کرد.

ماده ۹) نسخ قرارداد:
این قرارداد در دو نسخه هم‌مفاد تهیه و هر نسخه دارای اعتبار یکسان است.

امضا و اثر انگشت کارفرما: ..........................
امضا و اثر انگشت بازاریاب: ..........................

دانلود PDF قرارداد

چطور درصد پورسانت را در قرارداد تعیین کنیم؟

تعیین درصد پورسانت همیشه یکی از حساس‌ترین بخش‌های قرارداد است. باید بین سود کارفرما و انگیزه بازاریاب تعادل برقرار شود. در جدول زیر میانگین درصدهای مرسوم در مشاغل مختلف آورده شده است:

نوع فعالیت بازاریابی میانگین درصد پورسانت
فروش حضوری و تلفنی ۳٪ تا ۱۰٪
فروش آنلاین یا همکاری در فروش ۵٪ تا ۲۰٪
بازاریابی بیمه یا املاک ۱۰٪ تا ۳۰٪
بازاریابی خدمات فنی یا آموزشی ۵٪ تا ۱۵٪

۵ نکته طلایی قبل از امضای قرارداد بازاریابی پورسانتی

  • ۱. درصد را دقیق بنویسید: هم به عدد و هم به حروف. مثال: پنج درصد (۵٪).
  • ۲. زمان پرداخت پورسانت مشخص باشد: مثلاً آخر هر هفته یا پایان هر ماه.
  • ۳. بند لغو خرید را اضافه کنید: تا در صورت برگشت کالا، پورسانت اصلاح شود.
  • ۴. محدوده فعالیت بازاریاب را تعیین کنید: مثلاً فروش در تهران یا کل کشور.
  • ۵. مدت قرارداد و شرایط تمدید را واضح بنویسید: برای جلوگیری از ابهام در آینده.

نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی

سؤالات متداول درباره قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی

۱. آیا بازاریاب پورسانتی شامل بیمه می‌شود؟

بله، اگر همکاری مستمر باشد و بازاریاب فقط برای یک کارفرما فعالیت کند، طبق قانون کار باید بیمه پرداخت شود.

۲. آیا قرارداد پورسانتی نیاز به ثبت در دفترخانه دارد؟

خیر، امضا و اثر انگشت دو طرف برای اعتبار قانونی کافی است.

۳. اگر مشتری از طریق بازاریاب خرید کند ولی بعداً مستقیماً از شرکت خرید کند، پورسانت بازاریاب چه می‌شود؟

در قرارداد بنویسید که بازاریاب تا مثلاً ۶ ماه مالک مشتری معرفی‌شده است و در این مدت، تمام خریدهای بعدی نیز شامل پورسانت او می‌شود.

۴. آیا می‌توان بازاریاب درصدی را از راه دور استخدام کرد؟

بله. در بازاریابی دیجیتال، این نوع همکاری کاملاً رایج است. فقط باید ارتباطات و گزارش‌دهی‌ها در متن قرارداد مشخص شوند.

جدول مقایسه قرارداد بازاریابی پورسانتی با حقوق ثابت

ویژگی پورسانتی حقوق ثابت
میزان درآمد وابسته به فروش ثابت ماهانه
ریسک مالی برای کارفرما کم زیاد
انگیزه بازاریاب بسیار زیاد نسبتاً کم
انعطاف در همکاری بالا کم

جمع‌بندی نهایی

نمونه قرارداد بازاریابی پورسانتی و درصدی که در این مطلب دیدید، یکی از کامل‌ترین الگوهای همکاری بازاریابی در ایران است. با استفاده از این قرارداد، می‌توانید بدون نیاز به مشاور حقوقی، همکاری خود را شفاف و ایمن آغاز کنید.

نکته نهایی: پیش از امضا، حتماً درصد دقیق پورسانت، زمان پرداخت، شرایط فسخ و بند محرمانگی را مشخص کنید. این چهار بند در ۹۰٪ اختلافات بازاریابی نقش تعیین‌کننده دارند.

با رعایت این اصول، همکاری شما هم قانونی‌تر می‌شود و هم اعتماد بین طرفین افزایش می‌یابد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *